Payroll

Payroll

Payrolling is een nieuw opkomend fenomeen in het bedrijfsleven. Het houdt in dat je de administratieve bezigheden en juridische werkgeverszorgen van een bedrijf uitbesteedt aan een hierin gespecialiseerde onderneming. Een payroll bedrijf neemt je hiermee ontzettend veel tijd uit handen die een bedrijf vervolgens kan gebruiken om te focussen op haar core-business. Daarnaast blijft u gewoon zelf uw eigen werknemers en medewerkers selecteren.

Payrolling taken

Voorbeelden van de administratieve handelingen die worden overgenomen door een payrollbedrijf zijn:

• het verzorgen van arbeidsovereenkomsten
• het betalen van loon
• verzekeringen bij arbeidsongeschiktheid
• het verzorgen van jaaropgaven
• salarisadministratie
• en ontslagprocedures verwerken.

De hoogte van het salaris, het voeren van functioneringsgesprekken en andere zaken die het werk op de werkvloer beïnvloeden horen niet tot de zaken die worden overgenomen. Het bedrijf blijft deze gewoon zelf doen.

Voor wie is payrolling interessant

Payrolling is vooral interessant voor bedrijven met erg veel werknemers. Hoe meer werknemers een bedrijf namelijk heeft hoe meer administratief werk hierbij komt kijken. Als je al dit werk kunt uitbesteden en dus kunt laten doen door een bedrijf dat hier ook nog eens in gespecialiseerd is dan kunt u met een gerust hart meer tijd steken in uw eigen bedrijf. Voor bedrijven met relatief weinig personeel zijn de administratieve werkzaamheden ook niet zo groot dat het de moeite loont om het uit te besteden.